Издание::Российская газета Регион::Экономика Кыргызстана Название::Работа на дистанции Номер1::147 Номер2::8201 Дата::08.07.2020 Страница::13 Автор::Петров Артем, Данияр Каримов Рубрика 1:: Рубрика 2:: Вид документа:: Принявший орган:: Номер документа:: Дата документа:: Иллюстрация:: Ссылка:: Таблица:: Текст:: тема недели В кабинете министров попросили госорганы перейти на "удаленку" Артем Петров, "Российская газета" В правительстве Киргизии призвали госорганы и частные компании страны переходить на дистанционный режим работы. Это связано с ухудшающейся в КР эпидемиологической ситуацией из-за распространения коронавирусной инфекции. По словам первого вице-премьер-министра КР Алмазбека Баатырбекова, количество выявляемых ежедневно новых случаев COVID-19 растет, особенно в Бишкеке и Чуйской области. Кроме того, увеличивается число заболевающих внебольничной пневмонией, тестирование которых на присутствие вируса в организме показывает отрицательный результат. В то же время в правительстве намерены усилить работу по цифровизации в республике для обеспечения полноценной деятельности государственных органов во время пандемии. - Граждан, заразившихся коронавирусной инфекцией, становится больше. Поэтому необходимо создавать условия для получения госуслуг из дома, внедрять новые технологии. В кратчайшие сроки нужно проработать совместно с сотовыми компаниями вопросы усиления потенциала колл-центров для предоставления населению информации о коронавирусе, - отметил первый вице-премьер-министр КР Алмазбек Баатырбеков. - В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации необходимо организовать работу сотрудников в удаленном режиме. Но такая мера не должна оказать негативное влияние на деятельность госструктур, - добавил он. Стоит отметить, что в республике стадию общественного обсуждения проходит законопроект о внесении в трудовое законодательство изменений, регламентирующих отношения работодателя и сотрудника во время "удаленки". По информации министерства труда и социального развития КР, на данный момент под так называемой "удаленкой" в Трудовом кодексе рассматривается только ситуация, при которой исполняются обязанности, "связанные с производством потребительских и ремесленных товаров с использованием инструментов и механизмов работодателя либо самого сотрудника". "Сегодня ко всем категориям трудящихся подобную норму применить нельзя", - объяснили корреспонденту "РГ" в министерстве. В ведомстве предлагают считать дистанционным выполнение функции, определенной договором, вне места нахождения работодателя, его структурных подразделений, вне стационарного рабочего места, территории или объекта. При этом должно выполняться одно из условий - наличие и применение сетей общего пользования, например Интернета или мобильной связи, для осуществления обязанностей и взаимодействия с работодателем. - Если сотрудник отправляется на "удаленку", работодатель должен обеспечить его средствами коммуникации и оплатить расходы на их установку и обслуживание. По соглашению сторон могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением работы, например затраты на электроэнергию или транспорт, - объяснили в минтруда. ПРЯМАЯ РЕЧЬ Сооронбай Жээнбеков, президент КР Количество зараженных людей резко увеличилось, и основная причина тому - несоблюдение медицинских требований. Санитарно-гигиенические правила не соблюдаются в общественных местах, на предприятиях, в транспорте, в торговых центрах. Возобновились празднества и другие массовые мероприятия. Многие до сих пор не воспринимают всерьез COVID-19 и верят утверждениям некоторых людей о том, что "этой болезни нет, а есть только политика", и поэтому могут стать жертвами неверных представлений. Но опасная болезнь существует. Киргизстан - не единственная страна, которую коснулась эта напасть. |