Издание::Российская газета
Регион::Экономика Поволжья
Название::Плавильная динамика
Номер1::158
Номер2::8212
Дата::21.07.2020
Страница::15
Автор::Александр Шестаков
Рубрика 1::
Рубрика 2::
Вид документа::
Принявший орган::
Номер документа::
Дата документа::
Иллюстрация::
Ссылка::
Таблица::
Текст::
      Вакансий в металлургии за полгода стало больше на 63 процента
      Аналитики рекрутингового портала hh.ru проанализировали состояние рынка труда в металлургии и металлообработке. По итогам первых шести месяцев текущего года Пермский край вошел в топ-20 регионов России по количеству предложений от компаний металлургической отрасли - 2,2 процента всех вакансий открыты именно здесь.
      - В Прикамье металлургия занимает 10-е место по числу открытых за полугодие вакансий. Причем в этих компаниях, как правило, нет ярко выраженной текучести кадров, как, например, в ритейле. Появление свободных рабочих мест в металлургии чаще говорит о росте производства, - уверена руководитель пресс-службы "hh.ru Урал" Анна Осипова.
      В первом квартале все компании оказались в непростом положении из-за коронавируса, тем не менее число вакансий в отрасли "Металлургия, металлообработка" в крае выросло на 63,6 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По стране в целом рост составил 13,5 процента.
      Самым непростым месяцем в отрасли стал апрель: в регионе количество вакансий для металлургов сократилось на 42 процента по сравнению с мартом, в России - на 42,1. Однако уже в мае рынок начал восстанавливаться.
      - Металлургические предприятия не приостанавливали свою деятельность, они относятся к производствам непрерывного цикла. Однако в апреле объемы найма новых специалистов резко сократились, что было связано с неопределенностью в экономике, а также с вынужденным переходом на новые условия. Во-первых, в этот период отделы по работе с персоналом сконцентрировались на создании безопасных, с точки зрения распространения вируса, условий труда. Во-вторых, HR-менеджерам необходимо было наладить деятельность в условиях удаленной работы, продумать новые механизмы найма персонала, например перевести собеседования в видеоформат. Все это требовало времени. К маю ключевые вопросы были решены, - отмечает Анна Осипова.
      По данным за первое полугодие, средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях металлургической отрасли составила 66,9 тысячи рублей в Пермском крае и 61,7 тысячи по России в целом. При этом наиболее частотное предложение - 30-40 тысяч рублей. Максимально востребованы инженеры, производственный и рабочий персонал, строители, специалисты сферы продаж и транспорта.
      На сегодняшний день в стране открыто более 15 тысяч вакансий в отрасли "Металлургия, металлообработка", из них в Пермском крае для претендентов свободны около 300. .
      Кстати
      В Прикамье в июне 2020 года количество открытых вакансий увеличилось на 29 процентов по сравнению с маем и на пять - по сравнению с июнем прошлого года. Регион выходит на докризисный уровень. В целом по России вакансий в июне стало больше на 34 процента по сравнению с маем, но меньше на два процента по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Резюме в июне было подано тоже больше: в Пермском крае - на шесть процентов по сравнению с маем и на 13 - по сравнению с июнем прошлого года, по стране в целом - на пять и 14 процентов соответственно. Конкуренция среди соискателей в июне снизилась и составила 5,2 резюме на вакансию (в мае - 6,3), что соответствует норме. С одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой - претенденты могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства. В Перми ситуация более напряженная - 6,7 резюме на вакансию. Впрочем, это существенно меньше, нежели в мае, когда показатель составлял 8,1.
      В Прикамье металлургия находится на 10-м месте по количеству открытых за полугодие вакансий.